Lavoro per Lidl Italia Srl, azienda appartenente al Gruppo Schwarz, il quarto player mondiale del Retail (fonte Deloitte 2020) che conta 310.000 collaboratori e più di 11.200 store e 200 warehouse.
In Italia siamo presenti dal 1992 ed oggi, grazie all’impegno di oltre 17.500 collaboratori, gestiamo una rete di oltre 660 negozi (apriamo 40 nuove filiali all’anno) e 10 ce.di.
Sono responsabile delle aree HR: Recruiting e Employer Branding.
Gestisco direttamente 8 colleghe con cui lavoro presso il nostro headquarter di Arcole (VR) e coordino funzionalmente 10 colleghe operative presso le nostre sedi regionali.
La mia sfera di competenza prevede il coordinamento di:
- strategie nazionali di employer branding (creazione e implementazione di campagne)
- iter selettivi di tutto il territorio nazionale (definendo processi, modalità e strumenti)
- progetti nazionali ed internazionali (con il supporto della casa madre)
- attività di monitoraggio dei KPI
- relazione e gestione dei fornitori
Assumiamo mediamente 2.000 nuovi collaboratori all'anno e diamo attivi in diverse aree: ovviamente il core business delle Vendite (nei nostri stores), poi c'è la Logistica (per una corretta supply chain), gli Acquisti (per garantire qualità elevata ad un prezzo conveniente) e tutte le funzioni di staff di una grande multinazionale della GDO: Real Estate, HR, IT, Finance, Controlling, Legal & Compliance, Marketing & Communication, Internal Audit, etc...
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